为深入落实高校毕业生就业工作相关部署，精准对接学前教育行业人才需求，丰富毕业生就业选择，7月4日14:30-17:30，教师教育学院面向2026届学前教育全体毕业生开展线上就业宣讲会。学院学生工作办公室主任江庆基出席并作动员致辞，特邀东莞卓艺教育集团开展专场招聘宣讲，汪林慧老师带来幼教考编专项指导，优秀毕业生郑梓艺分享求职择业经验。

宣讲会上，江庆基主任首先作就业动员讲话。他强调学院始终把毕业生就业服务作为重点工作，结合当前学前教育行业发展现状，分析2026届毕业生面临的就业机遇与挑战。随着《学前教育法》正式实施，幼教行业人才缺口持续扩大，但用人单位对毕业生综合专业素养、实践教学能力的标准也不断提高。他鼓励同学们做好求职规划，夯实专业基础，以积极心态迎接就业竞争，争取理想职业发展。

随后，东莞卓艺教育集团代表进行招聘宣讲。该机构深耕珠三角幼教与托育领域，校区覆盖东莞、广州、深圳、佛山等多座城市。宣讲人详细介绍集团办学规模、企业文化、薪酬福利与阶梯式人才培养机制，推出幼儿园主配班、早教托育教师等多个适配岗位，并讲解集团“艺术+游戏”特色课程体系。在线互动环节，同学们围绕岗位条件、工作分配、转正晋升等问题积极提问，企业代表逐一细致解答，线上交流氛围热烈。

汪林慧老师针对公办幼儿园教师编制考试开展专题辅导。她完整梳理招考从报名、笔试、面试到聘用的全流程，拆解教育综合知识、专业技能、结构化面试等考核重点，分享实用备考技巧。同时提醒大家，教师资格证是报考编制的必备条件，要及时关注省人社厅、人事考试网等官方渠道，及时获取招考公告。

优秀毕业生郑梓艺结合自身完整求职经历分享实用心得。她梳理了简历制作、面试应答等实操经验，引导同学们打破仅局限公办、民办幼儿园的就业思维，托育、少儿美育、教育企业均是优质发展赛道。她还整理了官方就业平台、专业幼教求职网站等多种渠道，为同学们搜集岗位信息提供便利。