为深入推进教育部访企拓岗促就业专项行动，进一步深化校企协同育人机制，精准对接教育领域就业需求，同时实地了解合作单位办学实践场景，2025年12月24日，教师教育学院江庆基主任等一行5人前往东莞市兰心教育咨询有限公司开展校企合作洽谈、毕业生招聘需求对接，并实地考察该公司合作幼儿园，以“洽谈+考察”双轨模式为师范生高质量就业。

   一、校企洽谈：精准对接需求，共绘合作蓝图

   在会议室中，双方围绕“深化校企合作”“毕业生招聘需求”两大核心议题展开深入交流。江庆基主任首先向企业负责人系统介绍了学院的人才培养特色；同时分享了近年来师范生的就业质量数据，重点突出我院毕业生在幼儿活动设计、课堂教学组织、家校沟通协调等方面的核心能力，以及在省级师范生教学技能竞赛、幼儿教育创新设计大赛中取得的优异成绩，让企业对学院人才培养水平有了全面且深入的认知。

 洽谈中，双方在校企深度合作达成多项共识：一是联合开发“岗位适配课程”，结合幼儿园教学实际需求，共同设计幼儿行为观察、游戏化教学等特色课程模块，提升师范生岗位适配度；二是建立“人才定向输送”机制，企业根据年度招聘计划提前与学院对接，通过“招聘宣讲+幼儿园实地体验+面试”的流程，高效选拔符合需求的毕业生。